Réunion janvier 2015

Réunion des experts des Ministères en charge du genre dans l’espace CEDEAO – 16 et 17 janvier 2015 Cette réunion a offert l’opportunité aux participants de mettre sur pied une plateforme d’échanges et a permis la création d’une masse critique d’experts en gestion de la Migration destinée à concrétiser un certain nombre de points stratégiques à savoir: Amener les gouvernements à opter pour une migration concertée afin de mieux soutenir …

Continuer…

Forum sur la Paix et la Securite

Forum International de Dakar sur la Paix et la Sécurité en Afrique Lors du Sommet de l’Elysée pour la Paix et la Sécurité en Afrique tenu en 2013, les chefs d’Etat et de gouvernements ont soutenu la proposition du Sénégal d’accueillir à Dakar un Forum informel sur la Paix et la Sécurité en Afrique en 2014, en partenariat avec l’Union Africaine et les partenaires internationaux, pour approfondir la réflexion sur …

Continuer…

Atelier Fatick

La Résolution 1325, le Genre et la Gouvernance du Secteur de la Sécurité INTRODUCTION Du 22 au 24 juillet 2014, se sont déroulées deux activités à Fatick au Sénégal, organisées par l’Alliance pour la Migration, le Leadership et le Développement (AMLD) et le Centre pour le Contrôle Démocratique des Forces Armées – Genève (DCAF), en collaboration avec le Réseau Paix et Sécurité des Femmes de l’Espace CEDEAO (REPSFECO). Fatick est la troisième région …

Continuer…

Paix et Sécurité

La réalité des conflits dans la sous région ouest africaine, ainsi que les violences qu’ils engendrent sur les populations, en particulier sur les femmes et les enfants préoccupent AMLD au plus haut point et l’oblige à s’impliquer davantage dans l’enseignement et la vulgarisation d’outils de construction et de maintien de la paix en plus de la sécurité physique et humaine.   AMLD Vulgarise la Résolution 1325 et suivantes du Conseil …

Continuer…

Partenariat

Coordination du Réseau Francophone pour l’Egalité Femme – Homme de l’OIF AMLD étant le siège de la Coordination du RF – EFH depuis 2014, toutes les tâches afférentes à la coordination et à la gestion du Secrétariat lui incombe. Les activités suivantes ont été effectuées dans le cadre de cette coordination (la liste n’est pas exhaustive): Conception de brochures pour le Forum de Kinshasa Cadre de concertation du Comité Ad …

Continuer…

Forum CRES

FORUM NATIONAL SUR LES RESULTATS DE LA RECHERHCE ECONOMIQUE ET SOCIALE ORGANISE PAR LE CRES ET LA SCA L’avènement des crises alimentaire, économique, financière et énergétique a entrainé un basculement d’une frange importante de la population et principalement les ménages dirigés par les femmes dans l’extrême pauvreté et conséquemment un ralentissement dans l’atteinte des OMD et une faible valorisation du potentiel d’initiatives et de capacités productives des agents économiques. Cette situation …

Continuer…

ATELIER a Saint Louis 19 au21 Aout 2013

 SENSIBILISATION SUR LA RESOLUTION 1325, LE GENRE ET LA GOUVERNANCE DU SECTEUR DE LA SECURITE Saint Louis 19 au 21 Aout 2013 La résolution 1325 (2000) sur les femmes, la paix et la sécurité du Conseil de sécurité des Nations Unies (CSNU) recommande « la participation des femmes dans toutes les actions de maintien et de consolidation de la paix », ainsi qu’une représentation accrue des femmes à tous les niveaux de …

Continuer…

Atelier St Louis

Atelier de Sensibilisation et d’Information sur la Résolution 1325, le Genre et la Gouvernance du Secteur de la Sécurité INTRODUCTION AMLD, DCAF et le REPSFECO mettent un oeuvre un programme de renforcement des capacités, de sensibilisation et d’information sur l’utilisation des Résolutions 1325 et suivantes du Conseil de sécurité des Nations Unies (CSNU) et de l’intégration du genre dans la gouvernance du secteur de la sécurité au Sénégal. Débuté en …

Continuer…

POLITIQUE MIGRATOIRE POUR LES C.E.R

Introduction:
Traditionnellement, le débat sur la migration s’est souvent concentré sur les préoccupations des pays de destination en termes de problèmes économiques et sociaux créés. Les pays africains reconnaissent dorénavant qu’il est nécessaire de s’éloigner de cet agenda politique quelque peu étroit dans la mesure où la problématique de la migration est beaucoup plus complexe que cela. La combinaison de facteurs nationaux et internationaux ont causé une augmentation de l’ampleur et de la complexité de la migration ces dix dernières années. Récemment, le débat a évolué pour se concentrer sur la façon dont le continent africain pouvait s’attaquer à des problématiques ayant trait à la pénurie critique de main d’oeuvre qualifiée et la fuite des cerveaux qui affectent le développement, aux transferts d’argent, aux droits de l’homme, aux mouvements transfrontaliers, à la sécurité, à la promotion du développement en vue de réduire la poussée vers l’émigration et à l’amélioration des liens avec la diaspora. Il faut, par conséquent, formuler et mettre en oeuvre des politiques appropriées destinées à maximiser les avantages d’une bonne gestion des flux migratoires tout en réduisant les conséquences néfastes d’une migration incontrôlée et indésirable.
La plus grande reconnaissance de l’impact bénéfique des migrants sur le développement économique dans les pays de destination et d’origine a récemment ravivé l’intérêt dans la manière dont les gouvernements africains pourraient utiliser la migration comme vecteur de croissance et de développement. Par exemple, l’émigration de personnes hautement qualifiées (généralement considéré comme un coût économique) devient un «brain gain» («gain de cerveaux» en français) dans le cas éventuel où le migrant retourne dans son pays d’origine avec de nouvelles compétences et connaissances.
Du point de vue des pays d’origine, il est dorénavant bien admis que pour maximiser l’impact sur le développement des transferts et bénéficier pleinement des compétences et connaissances des diasporas, il est nécessaire que les gouvernements formulent des politiques migratoires destinées à créer un environnement favorable pour attirer les travailleurs hautement qualifiés et orienter les investissements des communautés émigrées.
Les investisseurs en Afrique ont également besoin d’avoir accès à une main d’oeuvre hautement qualifiée dont le manque constitue un obstacle majeur. Les principaux objectifs des politiques migratoires nationales et régionales sont donc (i) la mise en place de mécanismes institutionnels et juridiques qui permettent l’exploitation des diverses ressources à la disposition des migrants afin que ceux-ci soient en mesure de contribuer au développement socioéconomique des pays hôtes et des pays d’origine et (ii) l’accélération de l’intégration intra et inter régionale sur le continent essentiellement à travers l’harmonisation des mesures législatives ayant trait à la libre circulation des personnes.

Continuer…

Partager :
Facebooktwitterlinkedinmail

Africites 2012

AMLD travaille à propulser et construire une cohérence managériale des politiques de migrations en assistant les gouvernements africains à formuler des politiques nationales, créer un dialogue entre les parties concernées par la gestion de la migration au sein d’un même pays, entre pays partageant le même espace géographique, entre pays d’origine, pays de destination, pays de transit, etc. Dans ce cadre, l’Alliance a participé au Sommet Africites 2012 à Dakar …

Continuer…

En poursuivant votre navigation sur ce site ou en cliquant sur En savoir plus...

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close