Colloque international

Femmes et conflits armés, Femmes et migration : Quelles réponses  et quels défis pour le Droit International des Droits de l’Homme (DIDH) et le Droit International Humanitaire (DIH) ? INTRODUCTION A l’instigation de l’AMLD,  en collaboration avec l’IIDH et L’IPRS, un colloque sur le thème : « Femmes et conflits armés, Femmes et migration. Quelles réponses et quels défis pour le Droit international des Droits de l’Homme et le Droit International Humanitaire ?» a … Continuer…

COLLOQUE INTERNATIONAL

 FEMMES ET CONFLITS ARMES, FEMMES ET MIGRATION, QUELLES REPONSES ET QUELS DEFIS POUR LE DROIT INTERNATIONAL DES DROITS DE L’HOMME ET LE DROIT INTERNATIONAL HUMANITAIRE, 15 ET 16 MARS 2011, A L’HOTEL RADISSON BLU (DAKAR) Ce colloque international avait pour but d’attirer l’attention sur l’évolution du statut des femmes, la féminisation des migrations et les mouvements de femmes en Afrique, toutes ces situations qui ont changé la façon dont les … Continuer…

Projet Sante / Migration

PROJET FEMMES ENSEMBLE POUR UNE BONNE SANTE (FAMILY HEALTH INTERNATIONAL (FHI) & ALLIANCE POUR LA MIGRATION, LE LEADERSHIP ET LE DEVELOPPEMENT (AMLD)) La santé des migrants est un des volets de recherche et d’analyse du hub migration de AMLD, pour contribuer à la réduction de la vulnérabilité des travailleurs domestiques migrants face aux IST/VIH/SIDA, la Tuberculose, le Paludisme et les problèmes de la santé de la reproduction, AMLD a mis … Continuer…

ATELIER DE FORMATION

 FORMATION DU PERSONNEL DES FORCES DE DEFENSE ET DE SECURITE SUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA RESOLUTION 1325 (2000) DU CONSEIL DE SECURITE DES NATIONS UNIES, ZIGUINCHOR, du 26 au 28 novembre 2010 Dans le cadre de son hub leadership et plus particulièrement du volet sécurité, AMLD a formé et renforcé les capacités du personnel masculin et féminin des forces de défense et de sécurité pour une participation plus … Continuer…

ATELIER

ATELIER D’HARMONISATION DE LA LEGISLATION A la suite de l’analyse des textes et règlements et de l’identification des problèmes de l’intégration du personnel féminin dans les forces de défense et de sécurité, il était nécessaire de passer à la formalisation d’une stratégie et la mise au point d’outils permettant une prise en compte efficace et pertinente du genre dans la gestion des personnels par les Forces de Défense et de … Continuer…

Projet Santé et Migration

Introduction Le phénomène migratoire est un fait social complexe dont l’analyse offre plusieurs directions. C’est pourquoi sa compréhension satisfaisante comme fait social exige des travaux multidisciplinaires de recherches permanentes et durables Le Sénégal est l’exemple de pays où l’essentiel des migrations sont internes. Le modèle migratoire dominant est en particulier celui du monde rural vers la zone urbaine entrainant un déséquilibre de la répartition de la population dans l’espace. Avec … Continuer…

Groupe de Travail

SECRETARIAT EXECUTIF DE LA PLATEFORME D’INTEGRATION ET DE GESTION DU PERSONNEL FEMININ DES ARMEES MISE EN PLACE PAR LE MINISTERE DES FORCES ARMEES, Juillet – Août – Septembre 2010 La Sécurité étant une préoccupation majeure de AMLD, elle a saisi l’opportunité offerte par le ministère des Forces Armées d’héberger et d’assurer le secrétariat exécutif de la plateforme de révision des textes et règlements qui régissent les corps des forces de … Continuer…

CONFERENCE

  L’INTEGRATION ET LA GESTION DU PERSONNEL FEMININ DES ARMEES du 4 au 8 octobre 2010, Ministère des Forces Armées, AMLD, CESA, PARTNERS Sénégal, Institut Africain pour la Transformation du Secteur de la Sécurité IATSS, Direction de l’Eg[lité et de l’Equité du Genre, Hôtel Pullman Teranga (Dakar) Cet atelier a démarré la deuxième phase du projet de révision des textes et règlements qui régissent les corps des forces de défense … Continuer…

ATELIER DE FORMATION

FORMATION DES PARLEMENTAIRES SENEGALAIS EN GENRE ET REFORME DU SECTEUR DE LA SECURITE (Alliance pour la Migration, le Leadership et le Développement (AMLD) & Centre de Genève pour le Contrôle Démocratique des Forces Armées (DCAF)), 2 JUILLET 2010 à l’Hôtel des Alm[dies (D[k[r) L’une des recommandations majeure issue de l’atelier de restitution de l’étude sur l’intégration d’une perspective de Genres dans les systèmes de sécurité du Senegal, était la nécessité du … Continuer…

CONFERENCE REGIONALE

 « LA SECURITE POUR TOUS : LES BONNES PRATIQUES SUR LA PLACE DU GENRE DANS LE SECTEUR DE LA SECURITE EN AFRIQUE DE L’OUEST, SALY, SENEGAL, 22-24 JUIN 2010 Les acteurs ciblés par les deux études citées plus haut se sont regroupés pour partager, valider et documenter les bonnes pratiques et leçons apprises sur l’intégration de la perspective du genre dans les processus de reforme du secteur de la sécurité … Continuer…